省国家税务局系统招聘400人，9月11至13日
为不断满足税收现代化建设工作需要，进一步推进国税系统人才队伍建设，经批准，决定公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下。
一、招聘人数、岗位
国税系统决定面向社会公开招聘全省国税系统工作人员400名。招聘岗位具体情况详见附件《国家税务局系统公开招聘事业单位工作人员岗位表》（公众号对话窗口回复文字“我要报名表”，即可获得下载完整岗位表）
二、报考条件
1、中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律法规;
3、良好品行;
4、正常履行职责身体条件;
5、具备岗位所需文化程度、专业、技能资格条件;
6、18周岁以上、35周岁以下(1981/8/31至1999/8/31期间出生)，全日制研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976/8/31以后出生);
7、符合回避有关规定;
8、现役军人、在读非应届毕业生不能报考;因违法犯罪受过行政拘留或刑事处罚人员、被开除公职人员，在各级公务员招考、事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊、严重违纪违规行为人员，公务员、参照公务员法管理机关(单位)工作人员、事业单位工作人员被辞退未满5年，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员其他情形人员，不得报考。
9、境外高校毕业生在面试前取得教育部留学服务中心出具认证材料。
10、岗位表要求其他资格条件计算截止2017/8/31。
三、报考程序
(一)报名
1.报名方式。考生在人事考试局门户网站(http://www.gdrsks.gov.cn)登陆报名信息系统进行网络报名。时间为2017年9月11日9:00-13日18:00。
2.报名要求。报考人员需按照公告规定条件、时间进行报名，应详细、认真阅读公告、岗位表，准确把握招聘条件、岗位要求，诚信报名，对报名材料真实性负责，自行在报名网站上打印准考证。本次网上报名，招聘机关不对报考人员报考资格进行人工初审，由报考系统对报考人员填报信息进行自动匹配。对恶意干扰报名人员，按有关规定进行处理。
不得报考聘用后即构成回避关系岗位。
3. 成功报名且通过资格审查人数情况于报名截止后3个工作日之内对外发布。岗位计划招聘人数与通过资格审查人数没有达到1:3比例，相应减少该岗位计划招聘人数，至满1:3比例为止。通过审查人数少于3人，无法达到1:3比例，取消该岗位。
4.报考咨询。设置咨询电话(020-38352223)，安排工作人员接受咨询，咨询时间为周一至周五(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30)。
(二)笔试。
1.科目为《通用能力测试》，内容为事业单位工作人员职业相关基本素质、能力要素。安排在2017年9月中下旬进行，地点为广州市。时间120分钟。
打印准考证、笔试日期、考场安排事宜将在省人事考试局、省国家税务局单位门户网站另行通知。
考试当天无法出具报名时身份证件但仍坚持要参加考试，报考人员应说明缘由，填写承诺书，服从关于重新采集照片、留取身份特征生物信息方面安排，方可进入考场参加考试。
2.考生在规定时间内登陆人事考试局信息系统查询成绩。按四舍五入保留小数点后2位。成绩总分为100分，合格分数线为60分。
(三)面试
1.确定面试对象。面试对象根据成绩高低按计划招聘人数1︰3比例确定，比例内末位成绩并列，同时进入面试，成绩低于合格分数线，不能进入面试。未达1︰3比例岗位，不进行调剂。将在省人事考试局、省国家税务局单位门户网站公布面试对象名单和相关事宜。
2.确认面试意愿。面试对象应按照面试公告规定时间、方式确认是否参加面试，如面试对象提出弃权，在报考同一岗位且成绩合格人员中，按照成绩从高到低顺序依次进行递补。
3.现场资格复审。复审安排在面试前3个工作日内进行，集中审核地点为广州市。面试对象资格审核不合格或者弃权岗位，不再进行递补。
4.集中组织面试。面试安排在10月上旬进行，面试地点为广州市。面试日期、考场安排事宜将在省人事考试局、省国家税务局单位门户网站另行通知。
(四)体检与考察。
1.确定体检对象。按岗位，根据考试总成绩由高至低额确定体检对象。
考试总成绩=笔试×50%+面试×50%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位，若同一岗位考生总成绩相同，则依次按照成绩从高到低顺序确定名次。
计划招聘数与参加面试人数比例不足1:3岗位，考生面试成绩应达到面试合格分数线方可进入体检、考察。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。
2.体检。严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织体检。应聘人员对本人体检结果有疑问，可提出复检要求。复检要求应在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出。复检只能一次，结果以复检结论为准。体检对象提出弃权或者经过复检仍不合格岗位，根据考试总成绩由高至低依次递补确定体检对象。
3.考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格人员组织实施考察。
(五)公示与聘用
根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟聘人员，进行公示。公示时间不少于7个工作日。
期满，根据公示情况研究确定招聘人员。对没有问题或者反映问题不影响聘用，予以聘用;对有严重问题查有实据，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实，暂缓聘用，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员应在省国家税务局规定时间内前来报到，未按规定报到，取消聘用资格。公开招聘人员安排在事业单位工作，按规定办理聘用手续。
四、其他未尽事宜由省国家税务局负责解释。
原标题：广东省国家税务局系统2017年公开招聘事业单位工作人员公告